HMS Økonomi
Hva koster dårlig arbeidsmiljø?
Hvor lønnsomt er trygt og godt arbeidsmiljø?
«Alle» sier at HMS er lønnsomt. Men hvordan vet de det? Vi vet at sykefravær koster og vi vet at ulykker og skader koster. Det koster også når ansatte går på jobb og ikke er helt friske. Hvor mye sparer vi når sykefravær og skader går ned?
Det korte svaret er at gjennomsnittlig
lønnsomhet på HMS- og arbeidsmiljøtiltak er 120%.
Vi har skrevet bok om emnet: HMS = økonomi, verdien av å forebygge. Der forklarer vi, og viser med en rekke eksempler, hvordan HMS og økonomi henger sammen. Alle de HMS-tiltakene du gjør (eller ikke gjør) har en økonomisk effekt, enten du regner på det eller ikke. Så hvorfor ikke se litt nærmere på økonomien? Vi hjelper deg.
HMS-kalkulatorer på nett
Vi har laget tre kalkulatorer som er tilgjengelig på nett:
- Sykefraværs-kalkulator
- Kostnads-kalkulator
- Lønnsomhetskalkulator for HMS-tiltak (kost-nytte)
Du finner dem på www.hmsokonomi.no Det er mulig å abonnere på tjenesten.
Kalkulatorene gir deg viktig beslutningsstøtte enten du er HR- eller HMS-ansvarlig, verneombud, medlem i AMU, økonomisjef, leder eller på annen måte er med på å beslutte HMS og arbeidsmiljøtiltak i virksomheten.
Bli med i Forum for HMS-økonomi og få tilgang til kalkulatorer
Sykefraværet i Norge er blant verdens høyeste. Hva koster det, egentlig? Noen tenker at vi taper lønnskostnaden, men det er feil. Hvem har det dyreste sykefraværet? Direktøren med 3 millioner kroner i lønn, eller arbeideren med 500.000 kroner i lønn? Svaret er ikke helt opplagt.
Kurs eller foredrag?
Vi gir skreddersydde kurs og foredrag som vi kaller “Verdien av å forebygge”. Her viser vi sammenhengen mellom HMS og økonomi. Vi viser deg hva sykefraværet ditt koster. Og hvordan du beregner lønnsomhet på dine HMS og arbeidsmiljøtiltak.
Vi ser også på sammenhengen mellom risikoanalysen og HMS-økonomi.
Og vi diskuterer hvordan AMU, verneombudet og ledelsen sammen kan gjøre de beste vurderingene.
Vil du kjøpe boken «HMS = økonomi», så skriv til
Kort introduksjon til HMS-økonomi
Vi har laget to korte videoer om til lønnsomheten av godt og trygt arbeidsmiljø, en på 30 sekunder og en på 5 minutter.
Hva koster sykefravær, egentlig? Vår kalkulator tar hensyn til alt dette.
Tapt produktivitet
Når noen er borte fra jobben taper vi verdien av det de skulle ha gjort. Enten det er produksjon av varer eller tjenester eller man driver med salg. Enten man jobber på kontor eller arbeider mer fysisk.
Tapet vil variere fra yrke til yrke og person til person. Man må gjøre sitt beste anslag. Alternativt, så har NHO beregnet tapt til ca 3.500 kr per dag, som et gjennomsnitt for Norge, og da bruker vi det. Etter 16 kalenderdager må vi korrigere for refusjon fra NAV
Overtid
Dersom dere jobber overtid for å dekke opp for fravær, så må vi korrigere for det. Overtid koster ofte
ekstra. Men det gir også noe tilbake i form av produktivitet. Det må med i regnestykket, om du vil ha det riktig.
Vikar
Leier du inn vikar for å dekke opp for fravær, så må det også med. Vikar koster. Og det gir noe tilbake
Det må også med, om du vil ha det riktig.
Kollegaslitasje
Når noen er syke blir det ofte mer belastning på de som er igjen på jobb. Det kalles for kollegaslitasje.
Det er ikke lett å sette tall på, men et par % kan være riktig å legge til.
Dessuten: de som «er igjen» gjør kanskje flere feil nå de er færre. Også noe å ta med i beregningen?
Produktivitetstap før og etter fravær
De fleste «går og hangler» før og etter fravær. Heller ikke det er lett å sette eksakte tall på, men to nederlandske forskere, Brower & van Exel» har anslått det til ca 4 % økt produktivitetstap. Også noe å vurder å ta med i beregningen.
Ta kontakt for en fagprat: christian@sunneorg.no
Les mer om hva du må ta hensyn til for å beregne sykefraværskostnaden korrekt.
Skriv inn ditt navn og e-post, og vi sender deg tilgang så du kan laste ned dokumentet. Helt gratis.
Ja, takk, send meg:
Hva koster sykefravær
Send nedlastingslenke til: