Som leder må du kommunisere tydelig, og håndtere krevende relasjoner hele tiden. Du må balansere det å lytte med det å vise vei.
Sunne organisasjoner har over 30 års erfaring i ledelse, kommunikasjon og samspill på arbeidsplassen. Vi hjelper deg videre i lederrollen, med bedriftsinterne kurs og – samtaler. Omfanget bestemmer vi sammen.
Vår konsulent, Jørgen Rafn i aksjon på samling om konflikthåndtering
DU VIL FÅ ØKT KOMPETANSE I:
- Forstå og bli forstått gjennom emosjonell kompetanse og anerkjennende kommunikasjon. (Marshall Rosenbergs metode).
- Håndtering av krevende relasjoner. Hvordan skape vinn-vinn- vinn for alle parter?
- Dine egne styrker som kan hjelpe deg i krevende situasjoner og relasjoner.
- Kjenn dine begrensninger. Hvordan kan du bruke disse mer konstruktivt?.
- Motivasjon: hvordan du legger til rette indre motiverte medarbeidere?.
- Megling: Hvordan opptre når to eller flere medarbeidere ikke kommer overens og det begynner å “koke”
GJENNOMFØRING
- Faglige innlegg.
- Individuelle og gruppebaserte øvelser og metoder som forsterker din utvikling som leder.
- Kommunikasjonsøvelser for tydelighet og empati
- Individuell veiledning på kurset.
DINE KONKRETE UTFORDRINGER
Som deltaker får du mulighet til å jobbe med utfordringer du står i gjennom dialog og refleksjon. Deltakergruppen vil være redskap for læring og utvikling.
Velkommen til samling med næring og påfyll – faglig utvikling, refleksjon, g
KURSLEDERE
Christian H. Rafn har erfaring som personalsjef, økonomisjef, informasjonssjef og daglig leder. Siste 15 årene har han arbeidet med leder- og medarbeiderutvikling, med fokus på psykososialt arbeidsmiljø. Han har også skrevet en bok om lønnsomheten av godt arbeidsmiljø.
Jørgen Rafn har master i Development Management, samt studert religion og sosiologi. Han har fartstid som både utøver og instruktør i Taekwon-Do, og vært aktiv i ideell sektor. Han har en særlig interesse for psykologi, stressmestring, meditasjon, kommunikasjon og konflikthåndtering.
kontakt: christian@sunneorg.no