Jobbforming – hvordan utforme drømmejobben?
Bruker du deg selv fullt ut på jobben? Får du brukt dine talenter og din kompetanse slik du vil? Er du der du ønsker å være?
”Jobb-forming” (eng: Job crafting) er en ny måte å tenke jobb og utvikling på. Før gikk man inn i en ferdig definert jobb man skulle fylle. I dag utformer man sin jobb selv i stadig større grad. Du velger oppgaver, arbeidsmåter og samarbeidspartnere som du synes er best, ut fra en dyp forståelse av formålet med din jobb. Du finner en optimal tilpasning mellom arbeidsgivers krav og egen kompetanse og ambisjoner.
Ramme
Fire timers undervisning. En kombinasjon av innlegg, egen refleksjon, gruppearbeid og bruk av arbeidsbok. Mulighet for individuell oppfølging.
Vi bruker arbeidshefte for å gjøre det hele mer konkret og matnyttig.
Faglig forankret
Kurset baserer seg på det siste av forskning innen jobbforming og jobbengasjement fra Schaufeli, Bakker, Demerouti, m.fl. ved Universitetet i Utrecht.
Fra innholdet:
1. Se inn
o Mine drømmer, talenter og mine begrensninger
2. Se ut
o Hvilke muligheter ser jeg for å realisere meg selv
3. Se frem
o Utforming av egen plan for Jobbutforming (se frem)