Fra konflikt til samarbeid. Kurs 11. desember i Oslo

Hva gjør du når du er i konflikt?  Forsøker du å unngå konflikter, gå rett i strupen på motparten, eller klarer du å finne fruktbare kompromisser?  Vi har utviklet et kurs som gir grunnlag for selvinnsikt og gode løsninger – for begge parter.
Kurset går 11. desember i Oslo.

Bilderesultat for christian h rafn Kursholder Christian H. Rafn

 

Vi tar utgangspunkt i anerkjente fagfolk, særlig  Marshall Rosenberg, som er far til den  metoden “Anerkjennende kommunikasjon”.   Metoden er enkel å forstå og effektiv i bruk, men krever litt trening.   Når du etterhvert behersker metoden vil du både kunne unngå unødige konflikter og løse de du kommer opp i på en bedre måte.

Vi bruker også metoden til Daniel Ofman om “Kjernekvaliteter”, for å se etter positive kvaliteter og intensjoner bak atferd vi ikke liker.  En meget god metode til å finne rom for gjensidig forståelse og samarbeid.

Vi lærer å skille mellom organisatoriske og mellommenneskelige årsaker til konflikt

Vi lærer å skille mellom sakskonflikter og relasjonelle konflikter

Hvilken konfliktstil har du?  Kartlegging av din foretrukne konfliktstil

 

Målgruppe
Ledere, ansatte, studenter og privatpersoner

 

Forkunnskaper:
Ikke annet enn motivasjon til å lære mer og mestre utfordrende relasjoner.

 

Kursform
Kurset varierer mellom innlegg, øvelser og dialog.
Fyldig kurshefte følger med, der det også inngår nyttige tester og refleksjonsoppgaver.
Kurset er et samarbeid mellom Sunne organisasjoner og  HMS Norge

 

Kursholder:    Christian H. Rafn, leder av Sunne organisasjoner
Når                     Mandg 11. desember kl 9 – 16:30
Kursavgift       2.900 kr inkl fyldig arbeidshefte og fagartikler.  50 % for studenter og privatpersoner
Påmelding      christian(at)sunneorg.no

 

“Der det finnes en knute, finnes det også et bånd”..